熱門招聘技巧
我們中的許多人都知道，會員招募可能是一個永無止境的專案。發展強大的俱樂部和增加我們的隊伍對於實現我們的使命至關重要，即為婦女和女孩提供她們所需的教育和培訓 經濟賦權.
蘭馨 總部提供許多資源來説明您的分會進行招聘工作。為了説明您入門，我們整理了我們的主要建議，以支援您的俱樂部在 2022 年的成功招聘策略！
擁抱多樣性。
擁有多元化的會員為 所有人創造了一個包容、熱情的俱樂部環境。根據全國非營利組織委員會的說法，當一個組織的成員由來自各種種族、民族、宗教、性別和性取向背景和生活方式的人組成時，我們 更有能力滿足我們所服務的人的需求。
創建一個關於你的俱樂部的所有優點的清單。
現在把這個清單變成一個電梯推銷或一個簡潔而有影響力的描述。你的電梯推銷就像一個介紹，告訴聽眾你是誰以及所有偉大的事情 蘭馨 會員資格必須提供！
談論 蘭馨 無論你走到哪裡。
首先，人們必須瞭解您的
俱樂部以尋求會員資格。口口相傳是我們現有會員激發興趣的最有力方式。練習一段時間后，您會驚訝於它是多麼容易。突出我們的夢想計劃的影響和參與方式。
我們知道會員加入 蘭馨 因為他們被我們的使命所吸引。通過熱情地談論你幫助婦女和女孩的志願者經歷，你可以表明你致力於一項重要的事業。通過分享個人影響故事，您可以最有效地影響他人也想要提供説明。
跟進與潛在成員和過去成員的聯繫。
一旦潛在客戶聯繫您的俱樂部，無論是通過 SIA的介紹表或其他來源， 請聯繫他們！不要忘記前成員。 過去 有足夠興趣加入俱樂部的人是再次加入的熱門前景。使用過去的成員清單來聯繫他們。在某些情況下，您可能需要向他們展示他們不喜歡的東西已經改變。
指導成員創造一個熱情和文明的體驗。
留住敬業、快樂的會員是增加會員的關鍵。人們留在一個俱樂部里，在那裡他們覺得自己有歸屬感，並增加了他們的生活。與您的俱樂部成員合作，創造一個善良、熱情和安全的空間，讓成員可以更深入地相互瞭解。這將培養更大的友情、 動力和對組織的承諾。
表彰招募新成員的俱樂部成員。
認可您的俱樂部成員所做的招聘工作必須是您的領導團隊的首要任務。您可能希望為招募新職業婦女福利互助會的成員提供認可，例如證書、社交媒體上的聚光燈或其他激勵措施！
在社交媒體上分享會員故事和推薦。
向你的社區展示作為一個多麼偉大的人 蘭馨 是！考慮每周在社交媒體上分享會員個人資料故事。此促銷活動會表彰每個成員，並將他們介紹給社區。此外，每次舉行俱樂部會議或活動時，請在社交媒體上發帖。分享有關活動的圖片和資訊，並鼓勵觀眾在有興趣加入時與他們聯繫。
舉辦「帶朋友」活動。
推薦仍然是吸引新成員的首要來源。創造機會或經常性活動，鼓勵成員帶上朋友。研討會、論壇和年會等活動是潛在成員了解什麼的有趣方式 蘭馨 是關於一切的！
參與 SIA100周年會員-Get-A-Member挑戰！
別忘了使用主題標籤 #SIADiamondMembers 來慶祝您的招聘成功！
你有一個有趣或令人興奮的招聘策略要分享嗎？請務必使用主題標籤將其發佈到社交媒體上 #JoinSIA，我們將分享一些我們的最愛！
SI/羅薩里奧（菲律賓地區）
SI/Rosario（菲律賓地區）通過BABAE專案為130多名婦女和女孩提供了教育培訓。首字母縮略詞代表更大的抱負和更大膽的賦權嘗試。該專案以婦女和女童為物件，提供許多技能培訓，包括植樹、商業、後院園藝和獎學金。申請「實現你的夢想獎」但沒有被選中，獲得了替代獎學金，並被鼓勵繼續深造。此外，該俱樂部還與菲律賓國家員警婦女服務台合作，提供有關婦女權利的講座。當地媒體分享了這些計劃，使俱樂部能夠招募更多成員！
SI/Bidwell Rancho-Chico， CA（內華達山脈地區）
另一傢俱樂部提供 大目標 對地方層面產生不可思議影響的加速器專案是 SI/Bidwell Rancho-Chico， CA（內華達山脈地區）。該俱樂部為三名需要經濟幫助的年輕女性提供了教育獎學金，其中兩名來自當地的寄養機構，她們在系統之外的生活，沒有太多支援。這些年輕女性都獲得了本科學位的支援。另一位接受者目前以面臨經濟困難的單身母親的身份就讀於法學院，她畢業后的目標是説明寄養系統中的青少年和逃離虐待情況的人。俱樂部捐贈了 3,000 美元來支持這些積極進取的女性的教育。
SI/羅薩里奧和 SI/Bidwell Rancho-Chico 都通過其當地的捐款蘭馨 服務於我們 大目標 通過接受教育為五十萬婦女和女孩的夢想投資！
查看您的俱樂部專案是否作為 大目標 加速器專案
查看您的俱樂部專案是否有資格被視為 大目標 加速器專案，請參閱我們的 What Counts 講義。
要舉報您分會的 大目標 加速器專案 SIA，請填寫我們的 在線報告表格。
要提前熟悉這些問題，請參閱 我們的報告示例。
都 大目標 加速器項目資源提供所有語言版本。
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