5月21日是聯合國文化多樣性日
5月21日是 世界文化多樣性促進對話與發展日 ，我們慶祝我們社區內部的多樣性，並旨在強調文化多樣性社會的重要性。聯合國設立這一天是為了承認文化在可持續發展方面的重要性，以及它在實現可持續發展方面發揮的關鍵作用。
多元文化主義研究的帶頭人Caleb Rosado博士 將文化多樣性定義為 ：
“一種信仰和行為體系，承認並尊重組織或社會中所有不同群體的存在......鼓勵並使他們能夠在包容性的文化背景下繼續做出貢獻，從而賦予組織或社會中的所有人權力。”
社會中的文化多樣性促進了跨文化交流，促進了不同社會群體之間的理解。當不同的群體能夠和諧共處時，衝突的風險就會降低。
想像一下，一個工作環境充滿了與你長相相同、想法相同、行為相同的人。缺乏多樣性使新觀點的出現幾乎沒有空間，而舊的、活生生的信念仍然停滯不前。
在 COVID-19 大流行之後，文化部門比以往任何時候都更加掙扎。隨著全球文化遺產地的關閉、文化活動的取消和文化習俗的戛然而止，我們大多數人在兩年的大部分時間里都沒有機會旅行和體驗與我們自己不同的文化。其影響不僅是社會的，而且是經濟的。
最近的一份報告顯示，文化部門在全球創造了約 2950萬個工作崗位，其中幾乎所有工作崗位都受到疫情的負面影響。隨著這些行業在崩潰后試圖重新站穩腳跟，我們支援它們至關重要。
以下是慶祝今年聯合國文化多樣性日的一些方式：
參觀當地的文化遺產或博物館。
瞭解與您分享文化的強大女性人物。
在您想瞭解更多的文化中發現強大的女性形象。
花點時間想想你自己的文化身份，以及你的環境如何塑造了你的信仰以及你今天是誰。
食物總是將人們聚集在一起。瞭解和烹飪來自另一種文化的食物;為朋友烹製您文化中的食物;或者嘗試來自不同文化的餐廳。
作者簡介： 漢娜·威爾遜（Hannah Wilson）是現代語言和商科的應屆畢業生，目前在西班牙擔任英語教師。她對教育充滿熱情，並致力於讓所有人都能獲得和負擔得起教育的目標。她還是一家設計和銷售定製鞋類的小企業的創始人。她一直在尋求學習和提高她對全球問題的認識，特別是影響婦女和邊緣化群體的問題。
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