精選文章：

博客

2026年9月2日

日本南部地區透過教育機會促進賦權

2026年9月2日

對許多女高中生而言，單單因為學費問題，大學的夢想便彷彿遙不可及。日本南部地區透過「Take One Step」計畫致力改變這種現狀——這項由大目標推動的加速計畫，旨在為來自經濟困難家庭的女孩提供邁向未來所需的支援。

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2026年9月2日

2026年8月2日

2026–2027 年度俱樂部發展藍圖與表彰機制最新動態

2026年8月2日

我們很高興與各位分享更新後的《俱樂部成功路線圖》及《2026–2027年度俱樂部路線圖指標》。這些工具旨在協助貴俱樂部聚焦於關鍵優先事項、引導各項活動，並衡量進展。

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2026年8月2日

蘭馨 8/4/25 蘭馨 8/4/25

Promotion FAQ

您打算頒發「實現夢想獎」嗎？請參考這些常見問題，以獲得推廣的技巧和材料！

蘭馨 7/8/25 蘭馨 7/8/25

PRoAction 通訊 - 2025 年 7 月

PRoAction 時事通訊是每月的品牌工具包，其中包含工具和行動機會，以提高對 SIA 具有一致和統一信息的倡議！

蘭馨 6/23/25 蘭馨 6/23/25

2025 區會議花絮

查看捕捉今年 SIA 地區會議。

蘭馨 6/20/25 蘭馨 6/20/25

悼念

獻給最近逝世的蘭馨聯盟幹部。

蘭馨 6/16/25 蘭馨 6/16/25

PRoAction 通訊 - 2025 年 6 月

PRoAction 時事通訊是每月的品牌工具包，其中包含工具和行動機會，以提高對 SIA 具有一致和統一信息的倡議！

蘭馨 6/11/25 蘭馨 6/11/25

創始人便士常見問題

創始人便士是分會歷史悠久的經典傳統，也是協助資助改變生活方案的創新方式。請在本部落格中尋找所有創始人便士問題的答案。

蘭馨 6/5/25 蘭馨 6/5/25

發揮多樣性的力量

在蘭馨，多樣性和團契是我們的核心價值之一。研究顯示，擁抱多樣性的組織更具創新力、更成功、更有彈性。發揮這種潛力的關鍵在於強大的領導者，他們能結合不同的人才，朝著共同的目標努力。

蘭馨 5/27/25 蘭馨 5/27/25

蘭馨會 UpliftHER: 在 2025-2026 年保持動力！

很難相信分會年度以及蘭馨會 UpliftHER 第一個完整的年度就要結束了！好消息是：2025-2026 分會年度的每季重點活動將維持不變.

蘭馨 5/15/25 蘭馨 5/15/25

風險管理提醒 

SIA 提供可選擇的董事與管理階層責任保險 (Directors & Officers/Management Liability Insurance)，可保護美國分會義務管理階層的個人資產，使其免於因執行分會業務時的財務或管理作法所引起的法律索賠。

卡瑪莉·布魯克斯 5/15/25 卡瑪莉·布魯克斯 5/15/25

投資夢想與蘭馨品牌

身為蘭馨會員, 我們在本地和全球所做的每一件事都反映了我們組織的價值觀和使命.因此一致的品牌是非常重要的.使用以下的技巧和資訊來確保貴分會的工作蘭馨品牌一致.

蘭馨 5/14/25 蘭馨 5/14/25

分會入口網站強化更新

更新入口網站的發展，並呼籲更新您的花名冊。

蘭馨 5/8/25 蘭馨 5/8/25

PRoAction 通訊 - 2025 年 5 月

PRoAction 時事通訊是每月的品牌工具包，其中包含工具和行動機會，以提高對 SIA 具有一致和統一信息的倡議！