在蘭馨，多樣性和團契是我們的核心價值之一。研究顯示，擁抱多樣性的組織更具創新力、更成功、更有彈性。發揮這種潛力的關鍵在於強大的領導者，他們能結合不同的人才，朝著共同的目標努力。

很難相信分會年度以及蘭馨會 UpliftHER 第一個完整的年度就要結束了！好消息是：2025-2026 分會年度的每季重點活動將維持不變.  

SIA 提供可選擇的董事與管理階層責任保險 (Directors & Officers/Management Liability Insurance)，可保護美國分會義務管理階層的個人資產，使其免於因執行分會業務時的財務或管理作法所引起的法律索賠。

身為蘭馨會員, 我們在本地和全球所做的每一件事都反映了我們組織的價值觀和使命.因此一致的品牌是非常重要的.使用以下的技巧和資訊來確保貴分會的工作蘭馨 品牌一致.

更新入口網站的發展，並呼籲更新您的花名冊。

PRoAction 時事通訊是每月的品牌工具包，其中包含工具和行動機會，以提高對 SIA 具有一致和統一信息的倡議！

Club Giving 捐款是工具和支援的寶貴資金來源 SIA 為我們的會員以及我們所服務的婦女和女孩提供服務。

我們正在建立一支充滿活力的全球義工團隊，為我們的募款工作帶來新的能量和與文化相關的策略。

五月份，我們將關注經期貧窮的影響。學習並獲取材料以提高意識！

我們為即將到來的領導力發展機會準備了優秀的講者陣容！

今年五月，我們將介紹三位在菲律賓各地體現蘭馨 使命的激勵人心的女性。

讓我們繼續站在一起，為了賦予婦女和女孩權力的共同目標而團結一致，幫助她們將夢想變為現實。